Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen:

Wenn wir einen Job machen, dann sollte das Geld, das wir damit verdienen, nicht die einzige Rechtfertigung für diese Beschäftigung sein.

Wer in seinem Beruf richtig erfolgreich sein will, und ich meine richtig, der muss nicht nur zu 100% dabei sein, sondern seinen BERUF auch als BERUFUNG verstehen.

PASSION, LEIDENSCHAFT, für das, was wir machen, ist nicht nur unerlässlich für dauerhaften Erfolg, sondern auch für unsere Lebens- und Arbeitsqualität und damit auf lange Sicht für unsere Gesundheit.

Sind Sie noch mit Begeisterung bei Ihrer Arbeit?

Oder ist die anfängliche Begeisterung einem gewissen Alltagstrott gewichen?

Oder machen Sie Ihre Arbeit nur noch hauptsächlich des Geldes wegen?

Wollen SIE so weiter machen, oder ist es jetzt an der Zeit, etwas zu verändern?

Wer bekommt die Beförderung?

SIE oder Ihr Kollege?

Wenn Sie der Meinung sind, Sie können mehr, als das, was Sie derzeit machen, dann helfe ich Ihnen gerne, Ihre Potentiale zu entdecken und auszuschöpfen!

Haben Sie immer wieder leichte oder auch massivere Probleme mit Kollegen, Geschäftspartnern oder mit Vorgesetzten bzw. Untergebenen?

Oft fehlen einfach der nötige Abstand und ein neutraler Blickwinkel, um Ursachen und Lösungswege für Probleme klar sehen zu können. Sind Sie selber in solche Beziehungen verstrickt, in welcher Rolle auch immer, so ist es für Sie alleine kaum möglich, den nötigen Abstand und einen neutralen Blickwinkel herzustellen. 

Mit praxisbewährten Techniken verhelfe ich Ihnen zum nötigen Abstand und einem neutralen Blickwinkel. Die dadurch entstehenden Lösungsansätze werden strategisch durchgespielt, optimiert und dann schrittweise umgesetzt.

Brauchen Sie neuen Schwung, um auf wachsende Herausforderungen optimal reagieren zu können?

Lernen Sie sich neu zu fokussieren und mit neuem Elan Ihre Aufgaben zu meistern!

Packen SIE es an!